厦门重点企业骨干员工“续签五年”可申请落户

据《海峡先驱报》报道,在厦门连续缴纳社保3年以上、与企业续签劳动合同5年以上的重点企业的关键员工可以申请在厦门定居。

昨日,记者从2012年在厦门隆重召开的工业经济工作与表彰大会上获悉,厦门今年将实施一系列促进省市工业发展的政策,包括上述“留住人才政策”。

据悉,市经济发展局将会同市公安局、市人力资源和社会保障局,加大落实重点工业企业关键员工安置政策的力度,引导重点企业办理关键员工安置手续。

确保工业经济发展

李栋梁副市长在会上说,厦门工业经济去年取得了显着的成绩。"没有工业经济的支持,一个城市的工业将会变得空虚,经济将会泡沫化."李栋梁说,去年厦门的工业贡献了该市大约一半的税收和就业。虽然厦门第三产业比重不断增加,但没有产业发展,物流业和金融业很难大发展。从这个意义上说,厦门的工业经济将在支撑城市方面发挥越来越重要的作用。

值得注意的是,这也是新任市经济发展局局长柯志民首次公开露面。她透露,为了确保厦门工业经济的发展,厦门不仅将全面落实省里出台的一系列鼓励和支持政策,还根据厦门的实际情况确定了出口担保工作和国内市场发展等10个“2012年全市工业经济专项”。

政策支持得到加强

据报道,今年的总体政策支持将不会低于金融危机期间。

会议还表彰了国家级企业技术中心、厦门十大工业企业、技术进步先进企业、节能先进单位、循环经济先进单位、出口先进单位、市级企业技术中心、全市优质品牌等获奖企业和个人,并举行了颁奖仪式。

据悉,厦门市150家重点工业企业名单每年调整一次,主要依据工业企业产值和行业代表性。从2012年开始,同一企业集团或投资主体的关联企业原则上也将作为同一重点企业纳入跟踪服务。因此,2012年150家重点工业企业实际上包括193家独立法人实体,其中包括36家新纳入的重点企业。重点企业实现的工业产值占全市规模以上产值的73%。(记者易福金和黄邵毅)