调查显示:近九成台湾中高龄上班族有“职场恐慌”

新华社台北10月7日电-台湾一家机构7日发布的一项关于“中老年人劳动危机与养老”的调查显示,约87.9%的中老年人工作者感到“职场恐慌”,约79.7%的受访者因年龄而经历过“职场歧视”。经济拮据和照顾家中老人是台湾中老年人的主要压力来源。

台湾“是123求职网”的调查对象是45岁以上的中老年人。该网站从2019年9月12日至9月26日对1048份有效问卷进行了抽样调查。

根据调查,这一群体“职场恐慌”的主要原因依次为:“变老”、“难以换职业”、“工资太低”以及“养老金目标遥远”和“财政拮据”。

在调查中,53.3%的受访者透露,仍有“老人”需要“分心”护理。约89.1%的受访者认为自己“生活在巨大压力下”,超过三分之一的受访者感到“无法承受压力”。

22.9%的受访者属于“已退休但重返工作岗位”的情况,主要是因为他们“觉得养老金准备不足”和“想分担计划生育、贷款和债务”。在这些重返工作岗位的退休员工中,60%以上的工资水平“低于以前”,只有4.6%的工资水平“高于以前”。

台湾将于2026年进入“超级老龄化社会”。台湾当局统计部门最近公布的一项调查显示,台湾的平均工作年龄为40.1岁,创下新高。45岁以上的中高级员工比例为32.9%,约占473万人。(记者彭培根和赵波)

原标题:调查显示:台湾近90%的中老年人有“职场恐慌”

责任编辑:陈玲玲